Cari Kerja

Gue lagi banyak ngomongin cari kerja, berhubung gue lagi mengalami prosesnya. Awalnya gue kira susah, tapi setelah dijalani ternyata seru juga dan banyak sekali hal yang bisa gue pelajari. Terutama tentang diri sendiri dan sistem (fokusnya sebagai talent asing di negara tempat gue belajar). Gue ga pernah kepikiran gue gak bisa cari kerja. Gue cuma selalu bertanya-tanya: kapan dan dimana gue akan menemukan posisi yang tepat untuk berkontribusi. Gue percaya mindset ini penting, biar bisa jaga semangat.

Gue punya posisi yang banyak advantage, sekaligus disadvantage. Dimulai dari 'kerugian' gue, gue ada di negara yang belum terlalu terbuka dengan talent asing didunia kerja. Cara cari kerja, info legalitas, dll susah sekali didapatkan. Belum lagi diskriminasi background yang memang sah-sah aja secara hukum. Terus 'spec' alias kualifikasi gue diatas kertas juga bisa dibilang kurang jauh, jika dibandingkan dengan warga lokal. Gue juga ga sanggup tulis essay formal dalam Bahasa Korea, dan ga punya temen yang reliable buat dijadiin proofreader.

Tapi gue juga punya banyak keuntungan. Gue bisa bahasa yang dicari dengan cukup lancar. Paspor gue lagi hot demand. Jurusan gue sih bukan faktor utama, tapi versatile jadi bisa ke banyak banget roles. Sekolah gue sangat ternama, sehingga banyak didatangi rekruter. Gue juga aktif dibursa pencarian kerja, jadi gue tau harus kemana dan gimana. Ketika gue mengalami kesulitan, gue punya support system. Poin terakhir ini lah salah satu yang paling berharga.

Buat gue, bisa menjabarkan semua hal ini sudah menjadi keuntungan tersendiri: gue tau kekurangan dan kelebihan gue, gue tinggal harus menyikapinya dengan baik. Support system gue sangat diverse, dengan pengalaman yang beragam dan bisa kasih gue pendapat dari berbagai perspektif. Ada professor, teman SEALNet, teman kuliah, mantan boss, rekan kerja, teman main dll. Gue ga bagus dari awal. Gue diingatkan untuk terus upgrade, dikasih tau dimana kesalahan-kesalahan diresume gue, yang sampe sekarang juga belom sempurna. Ga semua orang punya privilege ini.

Gue pernah marah karena gue rasa semua orang harus saling bantu saat liat ada hal-hal yang bisa diperbaiki, jangan tunggu diminta dulu advicenya. Supervisor lama gue ga setuju, menurut dia kita lah yang harus proaktif bergaul dengan orang yang tepat. Jangan tunggu diingatkan orang. Tapi kadang kan kita gatau hal-hal apa yang harus diperbaiki, kalo ga ada yang ngingetin duluan? Oh well. 

Supervisor gue dulu pernah bilang, “Semua orang start dari nol, blank page. Kamu mau maju atau ngga, terserah kamu. Pilihan pribadi mau stay blank atau stay informed dengan bergaul lebih luas, find good circle. Kalo kamu baru & gatau, harus jadi orang yg haus informasi. Youre here because your curiosity paid off.”

Do I agree with him? Ga sepenuhnya. Orang yang gatau mungkin saja memang ga punya akses ke informasi. 

Gue heran dengan yang berasumsi "Kalo bright, talented ya pasti paham lah hal basic kaya bikin CV. Pasti dapet kerja kaya tinggal ngupil."

Enak aja. Ada banyak faktor kenapa orang susah atau lama dapet panggilan kerja. Salah satunya ga bisa nulis semua potensinya di CV. Terus lu mau bilang orang-orang yang belum dapet kerja dikarenakan CVnya kurang menjual itu sebagai talent yang ga bright dan ga talented? Asumsinya kalo dia talented dan bright pasti bisa bikin CV? Yeu ko jahat dan pendek pikirannya. Bidang orang beda-beda. Lo bisa liat gue koar-koar soal kerja dan cari CV, tapi gue ga punya common sense dalam hidup, ga bisa bikin dokumen rapi, dan hal-hal simpel lainnya. Gue terlihat tau soal CV ya karena gue peduli, suka dan banyak belajar tentang CV sejak gue kecemplung direkrutmen organisasi sejak SMA. 

Gue diberi kesempatan untuk liat lebih dari 700 resume dan CV anak-anak ASEAN sejak 2014. Terakhir, gue juga diberi kesempatan untuk ikut menyeleksi karyawan Korea. Gue tau apa yang dicari, diliat, difokuskan karna emang mau tau dan punya pengalaman. Disisi lain, gue juga punya banyak kekurangan besar dalam idup. Gue buta ilmu sains dan suka kelewat cuek. So yes, semua orang punya kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

Boleh kah iri dengan kelebihan orang lain?
Boleh tapi ngapain. Fokus aja sama kelebihan diri sendiri, jadikan yang kita liat sebagai motivasi.

Tetap semangat pencari kerja, stay curious.